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En revanche, il est de plus en plus ardu de se lancer dans le marketing de credits produits de grande consommation si l'on ne sort pas d'une école du top 5 ou si credits l'on n'a pas fait un stage significatif dans ce domaine. « Dans les grandes credits entreprises, on recherche essentiellement des recrues des grandes écoles credits parisiennes », affirme Pierre-Emmanuel Dupil, à la division marketing et credits commercial chez Michael Page. De même, peu de postes de chef de produit sont credits proposés dans le marketing du luxe. Chez LVMH, par exemple, malgré un credits portefeuille de marques bien rempli, à peine « 60 postes de débutants sont credits offerts cette année à des diplômés d'écoles de gestion mais aussi de création », credits explique Florence Scheller. Inutile de se faire des illusions, il y a davantage credits d'opportunités dans le marketing opérationnel et dans les entreprises de taille credits moyenne. Dans ce cas, une expérience commerciale se révèle payante, mais les credits recruteurs insistent surtout sur la maîtrise des langues étrangères, voire sur credits une première expérience à l'international.Autre option qui attire de plus en credits plus de jeunes gestionnaires français : tenter sa chance directement dans les credits entreprises étrangères. « Le marché du recrutement est plus ouvert à credits l'international, car le nom de l'école y est moins important », analyse Jacques credits Guilluy, de l'ESC-Lille. Antoine Vargnat, ancien de l'ESC-Bordeaux en poste à credits Shanghai chez un brasseur écossais, l'a constaté : sa personnalité a fait le credits poids face à des diplômés de l'Essec
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